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------■ コスト削減ニュース 削減最前線 ■----◇2006.1. 16. 月曜日◇----
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それも削減した成果金額の1年分をクライアントと50％ずつシェアする
「成果報酬」型という新しいビジネスモデルで企業の経営力の強化支援
を行っています（＾◇＾）
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|---［ 今 号 の 目 次 ］--------------------------------------------
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| ■ 削減の“大トラ”の「独り言」
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| ■ ≪ コスト削減最前線 ― まさか、こんな研修があったのか！ ― ≫
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| ▲12.7％、▲5.8％、▲11.2％・・・・・・▲10.7％、▲10.9％、▲14.0％
| 全18箇所平均▲9.4％ この数字がいったいなんだかお分かりですか？
| 日本一の“電気を大事に使う研修”が終わった後の、電気使用量の削減
| の（対前年比）割合（％）です！！
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━■削減の“大トラ”の「独り言」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
明けましておめでとうございます。
怒涛の1年の始まりです。
今年は、昨年末に輝いている企業の中で発見した“2つのDNA”
“お客様の期待価値を創造するDNA”
“一見矛盾する二つの要求を同時に満たすＤＮＡ”
この２つのＤＮＡを社員と会社に根付かせたいと思っています。
その上での、今年の目標は年間で22億円のお客様のコスト削減です。
（因みに、昨年は6億円でした）
3月に出版予定の本の元原稿も年末・年始でほぼ出来上がりました。
書いていてつくづく思いました。
コスト削減は、結局は、コストの“マネジメント”であると言うことを！
『コストマネジメント』は体系化に値する学問であると言うことを！
中身はまだまだ言えませんが、年初でもありヒントを少し・・・・。
19世紀の英国の哲学者の言葉です。
『 凡庸な教師はしゃべる。 良い教師は説明する。
優れた教師は示す。 偉大な教師は心に火を付ける。 』
文中にもヒントが出てきます。
読者の皆様にとって、２００６年が輝ける１年であること祈って
います。
第１６号からリニュアルです。（よって、最後の“大トラ”です。）
こちらも楽しみにお待ちください！！
（大トラ）
┏━━━≪ コスト削減最前線 ―まさか、こんな研修があったのか！― ≫━━━┓
▲12.7％、▲5.8％、▲11.2％・・・・・・▲10.7％、▲10.9％、▲14.0％
全18箇所平均▲9.4％ この数字がいったいなんだかお分かりですか？
日本一の“電気を大事に使う研修”が終わった後の、電気使用量の削減
の（対前年比）割合（％）です！！
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▼ 電気の使い方の研修を通じて“コスト削減のDNA”を企業に、店舗に
確実に植えつけるユニークな研修があります！！
皆さんも、電気設備（キュービクル）にたったひとつの計測器を取り付ける
ことで、施設ごとに年間の『電気使用量削減計画書』が従業員を中心に
完成し、プラン（P）だけで終わることなく⇒D⇒C⇒AのいわゆるPDCAサイ
クルが2回まわる内に、コスト削減のDNAが全従業員に植え付けられる
システムがあれば、経営者は皆さん採用すると思いませんか？
▼ スーパーの店長が「これでコストが削減できるぞ！」と叫び出す研修？
研修の名前は『電力運用管理者育成研修』と言うもので、きっちり終了する
とその施設の電気使用料の10％は必ずと言っていいほど削減されます。
商業施設、事務所、工場を問いません。（但しデマンドが120〜150kW以上）
高等学校、生コン工場、大手量販店、生鮮スーパー、ホームセンター、
ボウリング場、総合病院、オフィスビル、複合商業施設、パチンコホール、
スポーツクラブ、老人ホーム等で大きな効果の実績があります。
ここまで言うのも、あるスーパー18店舗の店長・主任クラスが全員この
研修に参加して、研修翌及び翌々月の合計と1年前の同月の合計の消費
電力量を比べたデータを見せられたからです。最低の店舗で5.8％、最大の
店舗では何と14.0％、全店平均9.8％の削減率で、見事なまでに10％に近い
数字でした。
10％とは省エネ業界では極めて高い評価を得られる数字です。金額にして
年間で3,000万円を越える削減金額になります。
研修に参加した店長の話をまとめると。集合研修2回2日間と通信教育を
3回受けました。1日目の集合研修では他業界の会社を含めた3社6名の
参加で午前中は“省電力＝ＣＯ2の削減⇒宇宙船“地球号”を守ること“を
嫌と言うほど教え込まれます。午後からは研修に先立って自分の所に取り
付けた計測器から採った過去2週間分の消費電力量データを基に、削減の
ポイントを教えられます。
そこでは具体的なコスト削減方法までは伝授されません。帰った後に3回の
通信教育が始まります。「施設のエネルギー需要における電気代の割合を
自分で調べなさい」「電気を消費している設備を全部調べなさい」「その消費
電力を誰に調べさせるかを表にまとめなさい」そして、最後の課題が設備に
詳しい人間が研修運営会社から派遣され、一緒になっての全設備の影響力
調査です。エアコン、バックヤードの蛍光灯、冷蔵庫・・・・1台1台、1本1本の
消費電力を調べ上げ、その消費電力の全体への影響力を明確に洗い出し
ます。
ここで、先ほどのスーパーでは、ある店舗の店長が「ここに削減のポイントが
あったのか！わかったぞ！これで削減できるぞー！」と叫んだそうです。
▼ どうせなら、【運用改善】と言う先回りをして、電力値下げを待ってましょ！
そして最後の集合研修で、影響力調査等を加味して年間の『電気使用料
削減計画書』をトレーナーのアドバイスの下、参加者主導で完成させます。
そこには、年間の電気の基本料金や使用量の削減目標、それを越えそうに
なった場合の対応マニュアル、達成状況の年間でのチェックスケジュール等
がびっしりと書き込まれています。
研修の最後にはこの「計画書」を職場に帰って現場の方々にどう伝えるか！
のための発表の訓練までやります。
この様な研修を導入している企業が現在40社、事業所にして約120箇所あり
ます。
皆さんの会社や事業所も今年はこの電力の【運用改善】の切り札である、
【電力運用管理者育成研修】を通じて、会社ごと事業所ごとの『電気使用量
削減計画書』を現場（従業員）主導で完成させ、確実な電気代の削減にチャ
レンジしてみる価値があると思います。
なぜなら、大手電力会社の値下げが4月に控えているからです。
せっかく、10円（例えば）電気が9.5円になるわけです。月間で10万ｋＷｈ使う
お客様であれば、今まで10万円×10円＝100万円だった電気代が
★何もせずに⇒10万ｋＷｈ×9.5円＝95万円になって、▲5万円の削減を喜ぶのか！
★先回りして10％の電気の無駄を取って⇒10万ｋＷｈ×（100％-10％）×9.5円
＝85.5万円になって▲14.5万円の削減を大いに喜ぶのか！
答えは自ずと見えている気がします！！
▼ お正月の新聞に出ていました！『Ｊ・ＮＥＴ２１』にも取り上げられていました！
このあたりの流れがお正月の地方紙に出ていました。
【1・8 中国新聞】【１・５ 沖縄タイムス】
『無駄な出費を減らします』
『コスト削減ビジネス人気』
『「電気節約術」提案企業も』
また、中小企業基盤整備機構が運営する中小企業ビジネス支援ポータルサイト
である『Ｊ・ＮＥＴ２１』にも載っています。
一度見ておく価値はあります！！
ＵＲＬ⇒http://j-net21.smrj.go.jp/news/news_tyus/tyus20051222010000.html
（大トラ）
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